" Aktuelles aus dem Arbeitsrecht"

Wir trafen uns am 08.11.2011 mit 12 Unternehmerfrauen in der Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Winsen/Luhe. Der Geschäftsführer, Andreas Baier, hielt den Vortrag.

Herr Baier sprach den Demographischen Wandel im Handwerk an.
Es gibt viele Neueintragungen von Kleinbetrieben oder Ein-Mann-Betrieben. Einige verschwinden ganz schnell wieder von der Bildfläche. Nicht oft sind das Betriesgründungen von Migranten aus den Ostblockländern.

Die Innung im Landkreis Harburg hat stabile Zahlen. Hier profitiert man vom „Hamburger Speckgürtel".

Das Problem des Fachkräftemangels wird auch im Handwerk auf uns zukommen. Hier muss versucht werden vorzubeugen. Eine gute Ausbildung, Soziale Anreizte, flexible Arbeitszeiten als Beispiel. Elternzeiten und Pflegezeiten sind auch hier ein Thema. Schon heute klagt die Bauwirtschaft und das Malerhandwerk über Nachwuchsmangel.
Den Schulabgängern von heute fehlt oft die nötige Reife. 7-8% haben keinen Schulabschluss. Diese jungen Menschen müssen aufgefangen und gefördert werden.

Bei Kündigung eines Mitarbeiters der inzwischen verzogen ist, gilt die letzte bekannte Adresse als Zustellungsort. Bei Einwurf in den Briefkasten ist ein Zeuge vorteilhaft. Zur Not kann man eine Kündigung auch durch einen Gerichtsvollzieher zustellen lassen.

Bei Betriebsübergabe werden die Mitarbeiter mit ihren alten Verträgen übernommen.
Mindestlohn ist ein wichtiges Thema und wird sich immer mehr durchsetzen.
Herr Baier bot noch einmal seine Hilfe bei der Formulierung von Abmahnungen an. Auf keinen Fall sollte man irgendwelche Formulare aus dem Internet herunter laden. Nach 2-3 Jahren können sie aus den Akten entfernt werden.

Godoleva Wiesner